Unternehmenspolitik

Die Qualität unserer Produkte ist eine sehr wichtige Grundlage zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Deshalb sind Qualität und Qualitätsmanagement entscheidende Elemente unserer Firmenpolitik. Besondere Aufmerksamkeit widmen wir der Ermittlung und Erfüllung der Kundenanforderungen im Hinblick auf die Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Liefertreue sind beständige Zielsetzungen unserer Geschäftspolitik.

Das Thema Umweltschutz besitzt in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Um auch in Zukunft ein zuverlässiger und sicherer Partner für alle zu sein, ist es für uns wichtig, ein funktionierendes Umweltmanagementsystem aufrechtzuerhalten. Damit verpflichten wir uns über die Einhaltung aller umweltrelevanten Gesetze und Vorschriften hinaus, den betrieblichen Umweltschutz kontinuierlich und systematisch zu verbessern. Wir verpflichten uns zum Schutz der Umwelt, einschließlich dem Verhindern von Umweltbelastungen.

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut, dementsprechend ist es unsere Aufgabe dieses zu schützen. Gesundheits- und Sicherheitsziele werden regelmäßig festgelegt und überprüft. Neuerungen im Arbeitsschutz werden durch Weiterbildungen, Anweisungen, Kennzeichnung von Gefahren, Schutzausrüstung und andere Maßnahmen kontinuierlich verbessert.

Erwartungen unserer Partner, Neuerungen hinsichtlich relevanter Umweltaspekte und Kundenzufriedenheit werden ermittelt und regelmäßig bewertet.

Die Unternehmensstrategie wird jährlich durch die Festsetzung von
Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitszielen von der Geschäftsführung definiert. In Zusammenarbeit mit allen Abteilungen werden diese Ziele über einzelne Programme konkretisiert. Die erstellten Programme und deren Ergebnisse werden allen Mitarbeitern in offener und sachlicher Weise vermittelt.

Die Geschäftsführung sieht es als ihre Aufgabe an, das Verantwortungs-, Qualitäts- und Umweltbewusstsein der Mitarbeiter zu fördern, die Zuständigkeiten, Unternehmensprozesse und Abläufe grundsätzlich festzulegen, die Wirksamkeit der festgelegten Maßnahmen zu überwachen und die Verfügbarkeit der erforderlichen Mittel sicher zu stellen. Dazu hat die Geschäftsführung Regeln in Kraft gesetzt, die in unserem Managementhandbuch (MH) verankert sind.

Die internationalen Normen DIN EN ISO 9001 und ISO 14001 bilden die Grundlage des MH. Das MH ist für das Unternehmen verbindlich.

Wir verpflichten uns, die im Unternehmenshandbuch aufgestellten Regeln zu befolgen sowie unsere bindenden Verpflichtungen einzuhalten.

Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, ständig an der Verbesserung des Management-Systems mitzuwirken.

Die Geschäftsführung hat das Ziel, mit der festgelegten Unternehmensstrategie die Marktposition zu festigen und auszubauen, die Umwelt und deren natürlichen Ressourcen zu schonen sowie die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen und zu erhalten.

Der Qualitätsmanagement- (QMB) und der Umweltmanagementbeauftragte (UMB) sind von der Geschäftsführung bevollmächtigt, die Anwendung der im MH getroffenen Festlegungen sicherzustellen. Sie berichten regelmäßig nach durchgeführten internen Audits -und bei besonderem Anlass - über die Einhaltung und Wirksamkeit des Managementsystems, direkt an die Geschäftsführung.

Sofern vertraglich vereinbart, legen wir unseren Kunden dieses MH und auftragsrelevante M-Unterlagen offen und sind auch bereit, die Anwendung des Managementsystems prüfen zu lassen.

 

Dr. Roger Ingemey | Geschäftsführer